lisää unelmia...

Olen positiivisesti yllättynyt kuinka helposti ihmiset nimeävät unelmiaan! Tässä muutama:
4. Terveyttä
5. Ikävuosia, että näkee lastenlasten kaavavan
6. Ikäihmisten Infokahvila
7. Nuoruudesta

-Heidi-

Klinikkapäivä ti 12.11. - Päiväkeskus Mäntyrinne

Klinikka- ja ohjauspäivä pidetään tiistaina 12.11. klo 9-17 Päiväkeskus Mäntyrinteellä. Kaikki halukkaat tulkaa ehdottomasti päivän aikana käymään. Autamme Inkerin kanssa mielellämme kaikkiin tutkintoon ja koulutukseen liittyvien kysymysten kanssa.

Jos mahdollista, niin ilmoittelisitko ystävällisesti Inkerille inkeri.liimatainen@salpaus.fi etukäteen monelta pääset paikalle!

Muurahainen, heinäsirkka vai sammakko?

Hei

En päässyt ensimmäiseen tapaamiseemme, koska olin reissussa. Sain Marjaanalta ohjeita, miten toimia.

Lukaisin minulle annetun kirjan eli Juha T Hakala Pakattu aika. Kiireen imusta hallittuun hidasteluun.

Tässä muutamia ajatksia, joita se minussa herätti.

" Mikä on riittävää?"
"Aivot eivät pysty käsittelemään kuin yhtä asiaa keralla"
"Luovat ajatukset syntyvät toimettomuudessa"
"Opettele priorisoimaan"
"Panosta olennaiseen"

Lainaukset "Valinnan pakko on modernin ihmisen riippa"( Juha T Hakala)
"Kun monet juoksevat yhtä aikaa samaan suuntaan, on aina syytä kysyä, mitä he kummaa he tavoittelevat.
( Thomas Humphrey Marshall)

Voin suositella kirjaa muillekin. Helppolukuinen ja selväsanainen.
Laittaa mietimään, sitä mihin aikamme käytämme.

T Eila

3 ensimmäistä unelmaa

En malta olla kokeilematta, josko osaisin käyttää tätäkin foorumia :)
3 ensimmäistä unelmaa on askolalaisilta yli 63v:lta löytynyt:
1. Kissa
2. Pojan professuuri
3. Hyvä vanhuus
Enää 97  jäljellä ;)
-Heidi-

Samanikäiset eivät ole samanlaisia iäkkäinäkään

Palvelukulttuuriin kaivataan Vappu Taipaleen mukaan nyt aivan uudentyyppistä innovatiivisuutta, jotta ikääntyvien ihmisten tarpeet tulisi tyydytettyä.

Ikääntyvätkö raihnaisia. Ei pidä paikkaansa.

– Meitä on yli miljoona. Suurin osa yli 65-vuotiasta asuu omassa kodissaan ja ovat reippaita, terveitä ja aktiivisia. Jatkuvasti pitkäaikaishoitoa tarvitsevien määrä on 50 000, professori Vappu Taipale vertaa.


Klikkaa tästä päästäksesi lukemaan Vapun mietteitä >

Hei tuotekehittäjät!

Kiitokset ensimmäisistä lähipäivistä!

Mukava huomata, että blogiin on tullut jo ensimmäinen kirjoitus. Käyttäkää blogia aktiivisesti ja 
kertoilkaa kehitystöidenne askeleista. Mieluiten kuvien kera totta kai! Muut voivat kommentoida ja kiihdyttää ideoita sitten entistä paremmiksi!



Toivottavasti teillä on aikaa vastata lyhyeen palautekyselyyn ensimmäisien lähipäivien osalta. Kiitos!

Tästä linkistä pääset palautekyselyyn >

Väsynyt mutta onnellinen...

... on allekirjoittanut ensimmäisten lähipäivien jälkeen ja testaa heti blogistina olemista ja ilmoittaa ensimmäisen askeleen kohti hyvän elämän projektin julkisuutta otetuksi! Kotimatkalla  paikallislehdestä soiteltiin ja kyseltiin mietteitä perusturvan budjetista ja deadlinesta, josta väsynyt mutta onnellinen sekä kovasti innostunut allekirjoittanut sai mainion aasinsillan upean projektimme mainostamiseen ja alkuviikosta vanhusten viikon kunniaksi tullaankin lehdestä tekemään juttua vanhustyöprojektistamme. Näin se alkaa!

t. Rauna, joka kiittää mahtavasta kaksipäiväisestä sessiosta osallistujia sekä järjestäjiä.

I Kohtaaminen - 3.-4.10. Metsäpirtti, Tuusula

  I Kohtaaminen

  Metsäpirtti, Tuusula, Turaniementie 61

Torstaina 3.10. kello 9.00

Klo 9.00 Kehitystyön lähtötilanteen määrittely muutosten tuulissa
Tuotteiden kehittäminen prosessina

 Lounas

Ketterän kehittämisen idea

Tavoitteiden asettaminen

Keskustelua uuden työkulttuurin rakentamisesta

Illallinen

  Perjantai 4.10. kello 08.30 - 15.00

Klo 7.30 Aamiainen

  Palveluinnovaatiot

Lounas ja siirtyminen Gustavelundiin

Kehittämistoiminta tulevaisuudessa

Alustavat analyysit

Klo 15.30 Hyvää kotimatkaa!

 

 

 

Hyvän elämän vallankumous - uuden tarinan kirjoitus

Olemme vakuuttuneita siitä, että vanhuspalvelut voidaan järjestää aivan uudella tavalla. Arvostavasti, innostavasti ja luovasti. Palveluprosessit käännetään nurin ja hyvä elämä nostetaan keskiöön ja prosesseja lähdetään kehittämään systemaattisen ammattimaisesti.

Kehitämme yhdessä prosesseja hyvän elämän aikaansaamiseksi. Mutta ei siinä suinkaan ole kaikki - samalla meistä tulee palvelutuotteiden kehittämisen ammattilaisia. Siitä syntyy aito jatkuvan kehittämisen kulttuuri. Kuusi intensiivistä kohtaamisia. Rajua työtä, ajattelun avaamista ja ryhmässä kehittämistä ja kehittymistä.